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国企、事业单位在编人员入户,社保在省直怎么认定?

省直单位参保与东莞市社保系统不同,一般需将社保关系转入东莞并正常缴费,或按东莞人社对省直参保的特别认定规则处理,个案确认。

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国企、事业单位在编人员入户,社保在省直怎么认定?

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省直单位参保与东莞市社保系统不同,一般需将社保关系转入东莞并正常缴费,或按东莞人社对省直参保的特别认定规则处理,个案确认。

详详细介绍

国企、高校、省属事业单位员工常在省直社保系统参保,与东莞市社保不互通。“单一”入户与人才入户均要求“在莞参保”,省直参保一般不被直接认定。处理路径:一是将社保关系从省直转入东莞市并正常缴费后申请;二是少数情形东莞人社对省直参保有专门认定口径(需单位出具参保证明并审核)。我们会在测评时让您打印省直参保记录,判断是否需转移,提前排期,避免申报时因“社保地不符”被退。

类分类与地域关键词

本文归类于《入户政策,覆盖石碣及东莞全市入户场景。

问题分类入户政策
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A不能。父母投靠有年龄硬线(父满60、母满55且身边无子女),未达线不符合市外投靠;可等父母到龄再办,或您先落、父母后续投靠。 阅读全文 →

Q博士后怎么入户?

A博士后人员(含博士后科研工作站进出站人员)可通过人才引进或政策性入户落户,凭博士后证明、设站单位意见等在莞参保后申请,年龄从优。 阅读全文 →

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A能。技能类准入含高级工、技师、高级技师,其中高级工(三级)年龄未满40周岁,技师及以上(二级、一级)未满55周岁,且证书工种符合紧缺目录、在莞参保。 阅读全文 →

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